Over ons

Teammanager Services

De reactietijd voor deze vacature is voorbij. Kijk hier regelmatig voor actuele vacatures.

Veranderen en bedrijfsvoering jouw twee grote liefdes? Dan ben jij onze nieuwe Teammanager Services.

Organisatie
Trajekt staat al ruim 30 jaar voor welzijn in Maastricht en Heuvelland.
Vanaf het eerste contact wil Trajekt er zijn voor iedereen. Want “waar mensen zijn, zijn wij”.
Trajekt wil mensen ondersteunen, waardoor iemand in staat is zelf de regie te nemen over zijn leven of omgeving en naar eigen vermogen te participeren in de samenleving. Medewerkers van Trajekt zijn uitstekend in staat dit te organiseren vanuit een professioneel zelfbewustzijn. Het brede dienstenpakket van Trajekt is bijzonder. Elke vraag is uniek en wordt opgelost met alles waar Trajekt voor staat. Professioneel, gedreven en integer maar vooral samen. Dit beleven staat bij Trajekt centraal. Samenwerken, verbinden en signaleren hier is Trajekt sterk in. Vanuit een passie voor het werk denken we samen met onze opdrachtgevers na over onze dienstverlening en zoeken we naar verbeteringen en kansen. Dit zit in de genen van de hele organisatie en is een van de belangrijkste pijlers in het bestaan. Wij noemen dit “ondernemen in welzijn”.

Grote, structurele opdrachtgevers van Trajekt zijn gemeenten in het Heuvelland en de gemeente Maastricht. Steeds meer voert Trajekt ook grote projecten en programma’s uit met, of in opdracht van externe partijen als woningcorporaties, fondsen en scholen.

Trajekt kiest voor een organisatievorm waarbij verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen. Hiervoor is een dynamisch proces naar zelforganisatie in gang gezet. Bij Trajekt wordt gewerkt in zelforganiserende teams. Een team bestaat uit een groep medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk is voor de totale dienstverlening voor haar doelgroep en de organisatie van het eigen team. De zelforganiserende teams worden ondersteund door netwerkcoaches en medewerkers van het Team Services. Bij Trajekt zijn 140 medewerkers en 700 vrijwilligers actief.

Functie
Als Teammanager Services maak je samen met de Directeur en de Procesmanager Operations onderdeel uit van de directie. In de nieuwe structuur noemen we dit het Regieteam. Het regieteam is eindverantwoordelijk voor de organisatie en zet de koers uit voor de organisatie op basis van een gezamenlijk ontwikkelde visie van Trajekt.
Als Teammanager Services ben je verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoering van Trajekt, dat wil zeggen HRM, Financiën, ICT, Facilitair, Communicatie, Beleid en Strategie. Hier geef jij met je collega’s vanuit het Team Services invulling aan.

Het Team Services is nieuw bij Trajekt. Je stuurt zo’n 20 medewerkers aan om proactief samen te werken. Je bent verantwoordelijk voor een compacte, efficiënte en effectieve inrichting van het team. Je ontwikkelt en implementeert de (nieuwe) teamvisie in lijn met de missie en visie van Trajekt. Doelstelling is het leveren van een aanbod van dienstverlening toegesneden op de zelforganiserende uitvoeringsteams. Hierbij staat het zelforganiserend vermogen, resultaatgericht werken en talentontwikkeling van medewerkers centraal.

Je stimuleert en bevordert de proactieve samenwerking tussen de verschillende disciplines van het Team Services. Om aan de wensen van de uitvoeringsteams en andere – interne en externe – belanghebbenden te voldoen organiseer je medewerkers, systemen, bedrijfsprocessen en dienstverlening, waarbij je stuurt op kwaliteit en procesverbetering.

Als Teammanager ben je de verbinder die de samenwerking binnen en tussen de disciplines van het Team Services en de Uitvoeringsteams bevordert. Hiertoe werk je samen met de netwerkcoaches die de uitvoeringsteams regisseren. Je bent in staat het Team Services mee te nemen in het proces van veranderen en zelforganisatie. Je werkt nauw samen met de Directeur, Procesmanager Operations, netwerkcoaches en externe partijen.

Functie eisen
Je hebt een HBO/Academische opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde, en beschikt over ruime ervaring als eindverantwoordelijke voor de bedrijfsvoering van een organisatie.
Je bent van nature een verbinder en inspirator. Jouw stijl van werken is participatief, coachend en dienstbaar. Je hebt een hoge mate van organisatiesensitiviteit en integriteit. Je werkt graag samen en bent is staat goede interne en externe relaties op te bouwen en te onderhouden. Hierbij heb je oog voor jouw professionele omgeving en ben je (intern) klantgericht. Je bent in staat om visie en strategie te vertalen naar plannen en activiteiten. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en liefst ook met zelforganiserende teams.

Aanbod
Als Teammanager Services biedt Trajekt jou een belangrijke rol in een veranderende omgeving. Je bouwt aan een nieuw organisatiemodel waarbij eigen initiatief en zelforganisatie voorop staan. Het betreft een vaste fulltime functie waarbij gestart wordt met een jaarcontract. De functie is ingeschaald volgens schaal 12 van de cao Sociaal Werk.

Inlichtingen
Trajekt wordt in deze procedure begeleid door Delfin Executives te Maastricht. Voor inhoudelijke vragen over de vacature of Trajekt kun je contact opnemen met Jef Pruppers, Teamregisseur a.i., 06-15064296. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Elise Lansu, partner Delfin Executives, 06-23909009 of e.lansu@delfin.eu.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren via de website van Delfin.